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Recrutement × Architecture

TU ES
ARCHITECTE ?
Valorise-le.

Rejoins notre communauté d'experts, profite de nos connaissances et de nos outils digitaux pour nos services Ubex.be et Mustang Innovation.

Depuis
1992
Fondée
Équipe
2565
Ans
Implantée
2
Bureaux
ArchitectureUrbanismeTélétravail 80% BruxellesNamurDigital First
Postes ouverts

Nous cherchons des architectes.

Principalement pour 2 de nos structures. Un seul mot d'ordre : autonomie totale et télétravail assumé.

Life at SIZE+

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que les architectes qui nous rejoignent trouvent vraiment chez nous.

Flexibilité

Autonomie forte, télétravail possible à 80%. Envie de prendre des vacances ou de travailler au soleil ? On s'arrange.

Expérience

Développe tes connaissances et ton niveau d'expertise, notamment en droit de l'urbanisme et sur les nouvelles technologies.

Innovation & créativité

Expertise² x Digitalisation² : on digitalise un maximum de tâches à faible valeur pour que tu te concentres sur ce qui compte vraiment, ton expertise.

Collectif

Une équipe au top : sympa, dynamique et très professionnelle.

Bureaux

Nos bureaux, à Namur et à Bruxelles, sont (très) beaux.

Confort de vie

En bref, la vie est belle chez SIZE+.

SIZE+

Un collectif, pas une agence.

Collectif d'experts aux multiples facettes, nous voyons loin : notre volonté est d'engager des architectes pour les deux prochaines années.

Le profil

Ce qu'on recherche

Trois niveaux de lecture : ce qui est indispensable, ce qui aide, et ce qu'on aime chez toi.

IndispensableRequis

Ton profil

  • Architecte ou Ingénieur-architecte diplômé(e), 3 ans d'expérience minimum (stage compris)
  • Excellente communication, à l'écrit comme à l'oral
  • Rigoureux(se), autonome, l'esprit critique
  • Orienté(e) solutions
AtoutUn +

Ce qui aide

  • La connaissance du néerlandais
  • La connaissance des législations liées au droit de l'urbanisme
Esprit maisonCulture

Ce qu'on aime

  • Tu es sympa, tu aimes rire (même de toi)
  • Tu t'intègres vite dans une équipe... la nôtre, en particulier, qui est déjà formidable
  • Tu es unique. Nous aussi, et on privilégie la rareté
La suite

Comment se passe le recrutement ?

Quatre étapes, sans détour inutile.

01
Candidature
Tu postules, idéalement via le formulaire en ligne ou par e-mail.
02
1er contact
15 minutes pour faire connaissance et vérifier que le poste te correspond.
03
Tu commences
Pas de test bidon, pas de process à rallonge : tes premières missions, payées dès le départ.
04
On fait le point
On regarde ensemble comment tu te sens chez nous, et ce qu'on construit à partir de là.
Contrat

Télétravail 80%

Autonomie forte, un peu de présentiel aussi.

Services

Ubex & Mustang

Deux services, un seul collectif.

Parité

Plutôt féminine

Un peu plus de femmes que d'hommes dans l'équipe.

"On veut juste ton CV. Pas de roman : on sait déjà que tu es motivé(e)."

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